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Gestionnaire de Paie (H/F)

CDD de remplacement au sein du pôle Social d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine du bassin annécien : un portefeuille multi-conventionnel à conduire en autonomie, avec une équipe en appui.

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine · bassin annécien

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Notre client

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté dans le bassin annécien. Une équipe soudée, un management de proximité, un portefeuille de TPE-PME, artisans, commerçants et professions libérales du territoire.
Vous connaissez vos clients et vos clients vous connaissent. De l'autonomie, de la réactivité et un accès direct aux interlocuteurs, côté cabinet comme côté clients.

Le poste et ses enjeux

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le pôle Social pour prendre en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous êtes intégré dès le premier jour dans une équipe qui travaille en appui les uns des autres. Le référent du pôle reste disponible sur les dossiers techniques.

Vos missions

  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales de votre portefeuille
  • Gérer les entrées et sorties : DPAE, contrats, soldes de tout compte, documents de fin de contrat
  • Suivre les compteurs de congés, absences et temps de travail
  • Appliquer les conventions collectives et les évolutions réglementaires
  • Répondre aux questions courantes des clients sur la paie et le social

Le profil recherché

Indispensables

  • Maîtrise de Silae impérative
  • Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
  • Autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel
  • Rigueur et sens du service client

Ce que le poste offre

  • Base 35 heures, possibilité d'aller jusqu'à 39 heures selon votre souhait, avec rémunération ajustée
  • Titres restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 50 %
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Possibilité d'embauche en fin de période, selon l'évolution du service

Le process de recrutement

  1. Premier échange par téléphone (processus confidentiel)
  2. Rencontre avec la direction du cabinet

Confidentialité : votre candidature n'est jamais transmise à notre client sans un échange préalable avec vous.

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